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【リリース】「D&I（多様性包摂性）労務管理士養成講座」2026年1月開講のお知らせ

2025.10.28（火曜日）

～多様な人材を「戦力」に変える、実践型のD&I推進プログラムをスタート～

株式会社ブレインコンサルティングオフィスでは、多様な人材が安心して能力を発揮できる職場づくりを支援するため、「D&I（多様性包摂性）労務管理士養成講座」を2026年1月より開講いたします。

本講座は、「辞めない・活きる！多様な社員を最強の戦力に」をテーマに、D&I（ダイバーシティ＆インクルージョン）を現場で機能させるための労務管理の仕組みと実践力を体系的に学ぶ、全10回の専門プログラムです。
修了試験合格者には、「D&I（多様性包摂性）労務管理士」認定証が授与されます。

背景

少子高齢化や価値観の多様化が進む中で、企業には「多様な人材をいかに活かし、組織の成果につなげるか」が問われています。

しかし現場では、

• 女性活躍推進が形骸化している
• シニア・Z世代との働き方ギャップが埋まらない
• 配慮と公平のバランスに悩む

など、制度設計だけでは解決できない課題が山積しています。
こうした課題に対し、本講座では「法令遵守」「制度運用」「組織マネジメント」を統合的に捉え、D&Iを“理念”ではなく“経営戦略”として機能させるための実践知を提供します。

講座概要

講座名：D&I（多様性包摂性）労務管理士養成講座
期間：2026年1月～7月（全10回・修了試験あり）
時間：各回 13:30～17:00（3時間30分）
開催形式：オンライン／一部ハイブリッド（東京会場＋オンライン）
対象：人事・労務担当者、D&I推進担当者、社会保険労務士
定員：最少催行5名
修了認定：試験合格者に「D&I労務管理士」認定証を授与

カリキュラム概要

第１講　多様性・包摂性の労務管理の全体像（東京／オンライン・懇親会あり）
第２講　多様性・包摂性を活かす募集・採用
第３講　マイノリティを活かす労務管理（基本編）
第４講　若者・女性・高齢者をめぐる労務管理
第５講　障害者・メンタル弱者を活かす労務管理
第６講　LGBT・ノンバイナリーを活かす労務管理
第７講　派遣・請負・フリーランスの最先端実務
第８講　定着と人材育成を促すハラスメント対策
第９講　アンコンシャスバイアス＆コネクション・プラクティス
第10講　事例発表＆労務管理指針策定プレゼン会（東京／オンライン・懇親会あり）

※第3・7・9講は単独受講も可能（認定対象外）

講師陣紹介

D&I実践を多面的に支える、各分野の第一人者が集結。

＜メイン講師＞

• 小岩 広宣 氏（社会保険労務士法人ナデック代表／一般社団法人ジェンダーキャリアコンサルティング協会代表理事）
  　ジェンダー・多様性の専門家として全国で登壇。著書『ジェンダーフリーの労務管理』（日本実業出版社）ほか多数。
• 木下 文彦 氏（ラグランジュサポート株式会社代表取締役／社会保険労務士・中小企業診断士）
  　障害者雇用・心理的安全性の専門家。著書『従業員300名以下の会社の障害者雇用』（中央経済社）。

＜ゲスト講師陣＞

• 大野 博司 氏（労政ジャーナリスト／アドバンスニュース代表取締役主筆）
  　労働政策・雇用制度の第一線で活躍する報道専門家。
• 山内 栄人 氏（株式会社人材ビジネス経営研究所代表取締役）
  　派遣・請負・アウトソーシング分野の実務コンサルタント。
• 原 祐加 氏（社会保険労務士／コネクション・プラクティス認定トレーナー）
  　アンコンシャスバイアス・ハラスメント防止の実践指導者。

各回の専門講師が、制度運用・マネジメント・組織文化までを横断的に解説し、現場で“使える”労務管理の実践知をお伝えします。

ガイダンスセミナー開催

本講座の開講に先立ち、以下の通りガイダンスセミナーを実施します。

タイトル：D&I時代の労務管理最前線セミナー～多様な人材を活かす労務管理の実践的手法とは～
日　時：2025年10月29日（水）15:00～16:30
形　式：オンライン（参加無料）
対　象：企業経営者・人事担当者・D&I推進担当者・社会保険労務士
詳細・お申込み：
・企業向けサイト『かいけつ！人事労務』に移動します。
＞＞　https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1620
・社会保険労務士向けサイト『PSRネットワーク』に移動します。
＞＞　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=1619

講師コメント

「多様性と包摂性は、いまや“人事のトレンド”ではなく、“経営の基盤”です。
法令対応と制度設計にとどまらず、社員一人ひとりが活きる職場を創る力を身につけていただきたい。」
　― メイン講師 小岩 広宣 氏

「多様な人材を“雇う”から“活かす”へ。
現場のマネジメントを変えることが、企業の未来を変えます。」
　― メイン講師 木下 文彦 氏

『D&I（多様性包摂性）労務管理士養成講座』詳細・お申込み

講座の全容（カリキュラム・講師プロフィール・認定制度）およびお申込みは、以下の専用ページをご覧ください。

・企業向けサイト『かいけつ！人事労務』に移動します。
＞＞　https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1626&cid=139135
・社会保険労務士向けサイト『PSRネットワーク』に移動します。
＞＞　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=1622&cid=138787

【プレスリリース】株式会社カオナビと業務提携のお知らせ

2025.10.17（金曜日）

ブレインコンサルティングオフィスとカオナビが業務提携

〜社会保険労務士の知見・ネットワークを活かし、中小企業へのタレントマネジメントの普及を推進〜

全国に社会保険労務士ネットワークを持つ株式会社ブレインコンサルティングオフィス（本社：東京都千代田区、代表取締役社長：飯田 久美子、以下「ブレイン」）と、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を展開する株式会社カオナビ（社：東京都渋谷区、代表取締役社長CEO：佐藤 寛之、以下、「カオナビ」）は、このたび業務提携いたしました。

両社は、社会保険労務士のネットワークと専門的知見を活かしながら、企業の人材活用や人事労務の高度化を支援し、タレントマネジメントの普及を共同で推進してまいります。

■ 業務提携の背景

本業務提携により、両社は以下の取り組みを進めてまいります。

１．社労士ネットワークを通じた「カオナビ」の普及・導入支援

企業の人事労務分野に知見を持つ社会保険労務士を通じて、中小企業を中心にタレントマネジメントの普及を図ります。
カオナビでは、従来に比べると社労士からのお問い合わせが多くなってきているため、中小企業でも扱いやすいシンプルな機能を有する「カオナビ」の展開を、社会保険労務士ネットワークを通じてサポートしていきます。

２．人事データ活用に関するサポート体制の構築

タレントマネジメントを効果的に行うには、収集した人事データを管理・分析できる必要があります。
こうした管理・分析面を人事労務のプロフェッショナルである社会保険労務士が相談やアドバイス等、コンサルティングすることで、システム導入後、ユーザー企業側で起こりがちな「導入したはいいものの…」という状態を回避します。

３．社労士によるコンサルティングとタレントマネジメントを組み合わせたソリューション提供

タレントマネジメントによって洗い出された課題を解決するにも、中小企業では簡単に配置換え等を行うのは難しいケースもあります。その人自身のスキルアップやキャリアアップ、仕組みの構築といったソリューションが必要になってくると言えます。

社会保険労務士は、「管理職研修」や「コンプライアンス研修」「解決志向研修」等々、さまざまなスキルアップ・キャリアアップに向けた研修の実施や、人事評価制度の構築・運用のサポートなど、タレントマネジメントによって顕在化した課題を解決するための専門的知見をさまざまに有しています。

こうした社会保険労務士の専門的知見とのシナジーにより、タレントマネジメントの効果的な実施を推し進めることができます。

サービスの詳細はこちら＞＞＞ タレントマネジメントシステム「カオナビ」https://www.psrn.jp/service/kaonavi/

※社会保険労務士ネットワーク「PSR network」のページに移動します。

■株式会社カオナビについて

タレントマネジメントシステムのリーディングカンパニーとして、「“はたらく”にテクノロジーを実装し、個の力から社会の仕様を変える」というパーパスの下、テクノロジーによって一人ひとりの個性やスキルを理解することで、キャリアの自律や多様な働き方ができる社会を目指しています。
利用企業数4,000社以上※のタレントマネジメントシステム「カオナビ」や予実管理システム「ヨジツティクス」などを提供し、企業や団体の経営戦略・人材戦略の実現に貢献しています。

※2024年12月末時点

＜会社概要＞

社名：株式会社カオナビ
代表者：代表取締役社長CEO　佐藤 寛之
事業内容：タレントマネジメントシステム『カオナビ』の開発・販売・サポート
予実管理システム『ヨジツティクス』の開発・販売・サポート
設立：2008年5月27日
資本金：1億円
本社：東京都渋谷区渋谷2-24-12　渋谷スクランブルスクエア 38F
企業URL：https://corp.kaonavi.jp/

■ 社会保険労務士ネットワーク「PSR network」について

ブレインコンサルティングオフィスが運営する「PSR network」（https://www.psrn.jp/）は、全国7,000以上の社会保険労務士事務所が会員登録（うち有料会員登録が2,500事務所）する日本で最大級の社会保険労務士ネットワークです。開業・勤務社会保険労務士に必要な法改正情報、実務ノウハウ、コンサルティングツールの提供などにより、社会保険労務士を強力にバックアップする“社労士のための情報の発信基地”。日本で初めて就業規則として商標登録された「PSR 経営戦略型就業規則®」に基づく就業規則コンサルティングの手法や、評価制度・賃金制度等の人事制度構築のためのコンサルティングツール、従業員教育のための種々の研修のやり方、人事労務関連の最新の法改正情報など、社会保険労務士として企業をサポートしていく上で求められる情報やサービスをさまざまに提供しています。

＜会社概要＞

社名：株式会社ブレインコンサルティングオフィス
代表者：代表取締役社長：飯田 久美子
事業内容：社会保険労務士の全国ネットワーク「PSR network」の企画・開発・運営
設立：2000年7月
資本金：1,000万円
本社：東京都千代田区神田駿河台２丁目１番地20号 　御茶ノ水安田ビル６階
企業URL：https://www.e-brain.ne.jp/

【本件に関する、報道関係者からのお問い合わせ先】
株式会社ブレインコンサルティングオフィス　担当：　川久保、　徳丸
電話番号：03-5217-2670／メールアドレス：info@e-brain.ne.jp

【東京／大阪／オンライン／DVD】2025年版（令和7年）「年末調整」実践セミナー ～申込受付中

2025.09.09（火曜日）

株式会社ブレインコンサルティングオフィスでは、令和7年分の年末調整に向けて重要となる変更点への実務対応を解説する「年末調整」実践セミナーを、東京・大阪・オンラインおよびDVDで開催いたします。

本セミナーでは、基礎控除・給与所得控除の引き上げ、特定親族特別控除の創設、扶養親族の所得要件見直し、様式変更など、今年特有の複数の改正点に対応した内容を取り上げます。

これらの改正をふまえ、演習設問もすべて最新内容に刷新。年末調整のしくみや流れを体系的に理解しながら、実務上つまずきやすいポイントを、講義＋演習で丁寧に解説します。

また、特典として、税理士による「変更点解説動画」や、実務に役立つ社内書式テンプレート等のダウンロード資料も提供します。

初心者の方はもちろん、経験者の方にも、年に一度の重要業務をミスなくスムーズに行うための確認の機会として、ぜひご活用ください。

【開催概要】

• 開催日程・会場

  • 東京会場（御茶ノ水）：10/3（金）、10/22（水）

  • 大阪会場（グランフロント大阪）：10/2（木）、10/28（火）

  • オンライン開催（Zoom）：10/9（木）、11/5（水）

  • DVD版（10月中旬以降、順次発送予定）

• 講師（開催回により異なります）

  • 鴛尾 清美 氏（特定社会保険労務士）

  • 西本 佳子 氏（社会保険労務士）

• 受講料（税込）

  • 会場開催：29,700円

  • オンライン開催：30,800円（テキスト送料込）

  • DVD版：31,900円（送料込）

• ※「はじめての給与計算と社会保険の基礎セミナー」受講者は割引特典あり

• ※一部日程は満席となっております。お早めにお申込みください。

【講座内容（抜粋）】

• 年末調整のしくみと流れの再確認

• 改正後の控除額・扶養要件・新設控除の実務解説

• 変更された各種申告書様式の読み方・記入ポイント

• よくある事例をもとにした演習問題（電卓による手計算）

• 住宅ローン控除や地震保険料控除など、イレギュラー対応への考え方

• 実務にそのまま使える案内文、チェックリスト、記入例データの提供

• 特典①：税理士による変更点解説動画「もっと知りたい！税理士による『税務上のポイント解説』」

• 特典②：2025年版　オリジナルの年末調整案内文や書類回収チェックリスト、書類記入例など、
  実務に役立つデータ（ダウンロード提供）

▼詳細・お申込みはこちら▼

・企業向けサイト『かいけつ！人事労務』に移動します。

＞＞　https://www.kaiketsu-j.com/hajimete_nencho/

　講師が変更点について触れたショート動画も公開中です。

【10/17東京会場・オンライン】2027年労働基準法大改正を人的資本経営で攻略する!企業の実務対応セミナー

2025.09.08（月曜日）

40年ぶり大改正をチャンスに変える、人的資本経営ワークセミナー

人的資本経営を活用した人材戦略の立て方を体得し、
「労基法大改正」を企業の競争力に変える実践ノウハウを手に入れる！

【人的資本経営検定®BASIC特別講座】BASIC受講セットプラン＆既受講者割引あり！

2026年に企業において「カスハラ防止措置」および「就活ハラスメント防止措置」の実施が義務付けられます。そのため、人事労務の現場では、待ったなしの体制整備と具体的な対応が迫られています。

そして、その先には2027年――、40年ぶりとなる労働基準法の大改正が控えています。

2段階で押し寄せる法改正を、単なる“法対応”にとどめるか、それとも経営戦略の転換点として“競争力の源泉”に変えるか。

ブレインでは、産学連携団体（一社）iU組織研究機構（雇用系シンクタンク）代表理事の松井勇策氏に迎え、最新の人的資本経営の知見とワークを通じて、この大改正時代を自社の成長機会へと変えるための具体的手法を体得できるセミナーを開催いたします。

本講座を受講いただくことで、自社や支援先企業での人的資本経営の人材戦略が構築できる力が身につき、現在の事業環境や人材の状況を踏まえ、どのような働き方の戦略を描けばよいのかが明確になります。

さらに、労基法改正の内容と戦略的なポイントを網羅的に押さえられるだけでなく、今後2年間の実務ロードマップも手に入る、他にはない実践的な講座です。奮ってご参加ください。

プログラム（予定）

第1部：労基法改正の全体戦略と人的資本経営（50分）

• 2027年に至る法改正の全体像と立法趣旨
• 4つの戦略領域による改正項目の体系的整理
• 人的資本経営との連動性と価値創造ストーリー
• 先進企業の開示事例・連携した事例の詳細

第2部：社内課題抽出と戦略構築の実務（50分）

• 労基法大改正戦略構築シートを活用した現状分析ワーク
• 多様な働き方・労働時間・労使コミュニケーションの3軸評価
• 自社の優先課題特定と改正項目のマッピング
• 具体的戦略構築フレームワークの実践

第3部：開示戦略への展開（50分）

• 人的資本開示における法改正対応の位置づけ
• 開示ストーリーの構築と戦略の実施で重要な各論
• 実装ロードマップの作成

※プログラム内容は予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

提供ツール（予定）

• 労基法大改正戦略構築シート
• 人材戦略構築テンプレート
• 先進企業事例集

こんな方におすすめ

• 2027年の労働基準法改正に向けて、法対応だけでなく戦略的な準備を進めたい人事部門の方
• 人的資本経営の導入や強化を検討している経営企画部門・人事労務部門の方
• 社内の課題抽出や人材戦略の構築を体系的に学びたい方
• 法改正を機に人事労務体制を見直したい方
• 社会保険労務士等の人的資本経営をサポートする立場の方
• オンライン検定「人的資本経営検定®BASIC」で人的資本経営の基礎を学び、次の実践的手法を学びたい方（※）

（※）講師の松井勇策氏が試験委員長を務めるオンライン検定「人的資本経営検定®BASIC」がセットになった特別プランもご用意しております！

講師

松井 勇策 氏

産学連携団体（一社）iU組織研究機構（雇用系シンクタンク）　代表理事　社会保険労務士

＞＞＞詳細・お申し込みはこちら（かいけつ！人事労務サイトへ移動します）

【9/26オンライン】「年収の壁」で今までの就業調整がどう変わる?セミナーを開催します

2025.08.26（火曜日）

株式会社ブレインコンサルティングオフィスでは、令和7年度税制改正を踏まえた「年収の壁」に関する実務内容を、税理士 森田 貴子先生と弊社社会保険労務士 北條 孝枝のダブル講師体制で、税務と社会保険の両面からわかりやすく解説するオンラインセミナーを下記のとおり開催いたします。

近年注目される「103万円の壁」「106万円の壁」「130万円の壁」「160万円の壁」。令和7年度税制改正により103万円の壁が160万円に引き上げられるなど、税負担の軽減につながる見直しが行われました。しかし、新たな控除や特例が設けられたことで仕組みは一層複雑化し、社会保険制度上の壁と必ずしも一致しないため、実務担当者にとっては従来以上に注意が必要となっています。

本講座では、税務と社会保険の双方に精通した専門家が登壇。税理士が「税務の視点」から、社会保険労務士が「社会保険の視点」から、令和7年改正のポイントを解説します。年収の壁に関する知識を整理し、社内からの質問に正しく答えられる力を身につけていただける内容です。

【開催概要】
開催日時：2025年9月26日（金）14:00～16:00
開催方法：オンライン（Zoomミーティング）
講師：株式会社ユナイテッド・パートナーズ会計事務所パートナー 豪州MBA・税理士 森田貴子氏
　　　株式会社ブレインコンサルティングオフィス 社会保険労務士 北條 孝枝
受講料：13,200円（税込）　
振り返り配信：セミナー終了後、約1か月間ご視聴可能（当日ご欠席の方も視聴可）

【主な講座内容】
＜税務編＞
　●令和7年度税制改正による「103万円の壁」の見直し概要
　●「年収の壁」とは？～8つの壁の整理～
　●所得税計算の基本（収入・所得・控除の理解）
　●改正によって就業調整はどう変わるか
＜社会保険編＞
　●106万円の壁・130万円の壁の整理
　●税と社会保険で異なる「収入範囲」の考え方
　●新しい「150万円の壁」：19歳以上23歳未満の健康保険改正
　　・年齢の判定タイミング
　　・被扶養者資格の判断（フローチャート付）
　●年金制度改正による今後の見通し

【特典資料】
受講者には、社内案内にすぐ使える文書ひな形を提供します。
・健康保険の被扶養者がいる従業員向け案内文書＆扶養確認フローチャート（Word）
・19歳以上23歳未満の従業員向け案内文書＆扶養確認フローチャート（Word）

▼詳細・お申込みはこちら▼
・企業向けサイト『かいけつ！人事労務』に移動します。
＞＞　https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1591&cid=135320

・社会保険労務士向けサイト『PSRネットワーク』に移動します。
＞＞　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=1590&cid=135246

【9/17オンライン】令和7年分 年末調整に向けた税制改正解説講座を開催します

2025.08.26（火曜日）

株式会社ブレインコンサルティングオフィスは、令和7年分年末調整に向けて重要となる税制改正をテーマとしたオンラインセミナーを、外部講師に税理士森田 貴子氏をお招きし、下記のとおり開催いたします。

本セミナーでは、令和7年度税制改正により見直しが行われた控除額や扶養要件、新設された特別控除、申告書様式の変更など、実務に直結する改正点を中心に解説します。国税庁が公表しているFAQをもとに、年末調整業務を円滑に進めるために押さえておくべきポイントを、実務経験豊富な税理士がわかりやすく整理し、具体的な対応方法を提示いたします。

制度の背景や改正の趣旨を理解することで、年末調整業務におけるミスや対応漏れを防ぎ、社内での周知や実務遂行に役立てていただける内容です。ぜひこの機会にご参加ください。

【開催概要】
開催日時：2025年9月17日（水）13:30～16:30
開催方法：オンライン（Zoomミーティング）
講師：株式会社ユナイテッド・パートナーズ会計事務所パートナー 豪州MBA・税理士 森田貴子氏
受講料：19,800円（税込）
振り返り配信：セミナー終了後、約1か月間ご視聴可能（当日ご欠席の方も視聴可）

【講座内容】
・令和7年度税制改正による所得税の基礎控除等の見直し概要
・9種類の基礎控除額
・給与所得控除の改正
・特定親族特別控除の創設
・令和7年分年末調整の実務対応
・各種申告書様式の変更点
・令和8年分以後の源泉徴収事務
・公的年金等に係る改正のポイント

▼詳細・お申込みはこちら▼
・企業向けサイト『かいけつ！人事労務』に移動します。
＞＞　https://www.kaiketsu-j.com/seminar_detail/?id=1589&cid=135208

・社会保険労務士向けサイト『PSRネットワーク』に移動します。
＞＞　https://www.psrn.jp/seminar/detail.php?product_id=1588&cid=135098

【かいけつ！人事労務】はじめての人事労務 ～初任者のための実務講座～ダウンロード資料を順次公開

2025.07.30（水曜日）

はじめての人事労務～初任者のための実務講座～

～無料で読める解説記事＆実務に役立つ資料も順次公開～

弊社ブレインコンサルティングオフィスが運営する、企業の人事労務担当者のための実務情報サイト「かいけつ！人事労務」にて、人事労務の入門特集「はじめての人事労務～初任者のための実務講座～」を公開しました。

本特集は、これから人事労務の業務に携わる方や、基本をあらためて確認したい方に向けた“入門編”の特集記事で、無料でご覧いただけるコンテンツとして提供しています。

人事労務の基本的な役割から、日常業務の流れ、押さえておきたい法令知識まで、初任者がつまずきやすいポイントを特定社会保険労務士の米澤裕美氏がやさしく解説。人事労務の全体像をつかみながら、実務力を高めていくことができます。

また、本特集に連動して、実務に役立つダウンロード資料も順次公開予定。「Part1 人事労務の基礎編」をすでに公開しており、無料会員登録でダウンロード可能です。

人事労務業務の基礎知識の整理などに、ぜひお役立てください。

• はじめての人事労務 ～初任者のための実務講座～はこちら
• 【資料ダウンロード】はじめての人事労務～初任者のための実務講座～　Part1人事労務の基礎編はこちら

かいけつ！人事労務では、組織や人に関する課題・悩みを「かいけつ！」するため、「人事労務」を中心とする経営課題の解決に役立つ情報をさまざまなコンテンツとして提供しております。

引き続き内容のさらなる充実を図り、ご利用いただく皆様に有益な情報を発信してまいりますので、ぜひご覧ください。

「かいけつ！人事労務」サイト　URL：https://www.kaiketsu-j.com/

【新サービスリリース】7/15 M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫がスタートしました

2025.07.15（火曜日）

社労士業界に特化したM&Aサポートサービス≪BRIDGE≫ 2025年7月15日スタート

～事業承継・M&Aの「不安」を、「戦略」へと変える一歩を後押し～

株式会社ブレインコンサルティングオフィスは、全国7,000以上の社会保険労務士事務所が参加する「PSRnetwork」の新サービスとして、2025年7月15日より、社労士事務所の事業承継・M&Aをサポートする≪BRIDGE≫を開始しました。 

≪BRIDGE≫は、PSRnetworkのスケールを活かし、信頼できる譲渡先の選定から専門家による支援、スムーズな引き継ぎまでを一貫してサポート。 “譲渡”をゴールとせず、譲りたい側／譲り受けたい側、双方のヒト・ノウハウ・資産のスムーズな”橋渡し”を行い、未来志向の戦略的経営を具現化するM&Aサポートサービスです。

M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫の詳細はこちら　　https://www.psrn.jp/service/masupport/

【M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫立ち上げの背景】

社労士事務所は一人～少人数での経営形態が多く、オーナーの高齢化～後継者不在の問題は深刻です。廃業を選択するのではなく、M&Aの活用により、第三者に事務所を譲渡することで、培ってきた顧客との信頼関係や業務の継続が図られるとともに、所員の雇用も維持継続することができます。また、社業は順調ながらもさらなる発展にはマンパワーが不足。新しい分野への挑戦、次なるステージに行くための方策としてM&Aを検討するケースも増えてきており、社労士業界のM&Aは将来の事務所経営を考える上での重要テーマになっています。

一方で、M&Aを進める上では、買収案件の検索～交渉や契約に関わるプロセスはもちろんのこと、適切な対価の算出など専門知識を要する業務が発生します。多くの経験と知見を有する専門スタッフが寄り添いながら、経営方針や規模に応じた運営ノウハウの提供、資金援助の仕組みの検討など、M&Aをトータルで支援するしくみが必要と考え、新たに当サービスを立ち上げました。

【M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫の特長】

• 7,000名超の会員を有する社労士ネットワークのスケールメリットを活かした情報網、豊富なマッチング機会
• 社労士業界の発展、社労士を含めた人事労務ビジネスの継続的活性化の視座に立ったソリューション提供
• 事業規模に合ったリーズナブルな仲介手数料（成功報酬型、譲渡対価レーマン方式）
  （最低手数料：100万円／着手金：候補者引合せ時に20万円 ※いずれも税別）

【M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫のサポートサービス例】

当サービスにご登録(無料)頂いた方には、案件情報を精査し

• 譲り渡し（売り希望）の案件情報を不定期にお知らせ
• 譲り受け（買い）希望者には、ニーズにマッチする譲り手候補をご紹介
• 登録者には、M&Aや経営支援に関する派生サービス・商品を割引価格で利用可能
• 譲り渡し希望者には、事業承継の方向性を診断する「事業承継ロードマップ診断」を無料提供

※当サービスへの無料情報登録に際しましては、別途『PSR会員（正会員/情報会員）』の登録が必要となります。https://www.psrn.jp/entry/

【中小M&Aガイドライン（第3版）遵守宣言】

PSRnetwork（株式会社ブレインコンサルティングオフィス）は、2025年3月13日、中小企業庁が創設した「M&A支援制度に係る登録制度」におけるM&A支援機関に登録されました。中小企業庁が策定した「中小M&Aガイドライン（第3版） 」が求める基本的な営業姿勢を遵守するべく取り組んでおります。

※「中小M&Aガイドライン」遵守宣誓　https://www.psrn.jp/service/masupport/guideline.php

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本件に関するお問い合わせ

株式会社ブレインコンサルティングオフィス

PSRネットワーク　M&Aサポートサービス≪BRIDGE≫事務局

Mail：ma-support@psrn.jp

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【プレスリリース】社労士向けAIサービスHRbase PROを提供する株式会社HRbaseとの業務提携開始のお知らせ

2025.07.07（月曜日）

社会保険労務士をはじめとした士業の全国ネットワーク「PSRnetwork」（公式サイト : https://www.psrn.jp/）を主宰する株式会社ブレインコンサルティングオフィス（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:飯田久美子、以下ブレイン）は、労務相談プラットフォーム「HRbase」を提供する株式会社HRbase（本社：大阪市中央区、代表取締役：三田 弘道、以下HRbase）との業務提携を開始いたしました。

AIの台頭をはじめ、この数年で社労士を取り巻く環境は大きく変化しています。多様な働き方の広がりや人材不足という課題、また労務トラブルの複雑化などで業務領域は拡大し、より高い専門性が求められるようになってきました。

同様に、企業の労務管理担当者も、法改正やコンプライアンスリスクへの対応、そして人材不足の課題を抱えています。

こうした背景のもと、社労士業務を進化させ労務業界の課題解決を共に目指すパートナーとして、ブレインはHRbaseと業務提携をする運びとなりました。

HRbaseは、社労士向けサービス「HRbase PRO」の提供を通じ、労務管理特化型AIツールによる社労士業務の効率化と高度化を支援してきています。一方、ブレインでは、「PSRnetwork」会員社労士に向けて、法改正情報や実務情報始めさまざまな情報・サービスを提供しており、特に顧問先等にITを始めとする時代の先端にマッチングしたアドバイスやサービスができるようになるためのサービスや、情報提供にも注力しています。

こうした社労士実務に役立つさまざまなソリューションとHRbaseサービスを柔軟に組み合わせ、 社労士ごとの状況に応じた提案を行える体制をつくり、業界へのAI浸透を目指します。

HRbase×PSRネットワーク　業務提携記念キャンペーン実施中！

• 対象者：まだHRbase PROを利用していない社会保険労務士
• 期間：2025年7月3日～2025年8月31日まで（HRbase PROのご利用開始）

詳細はキャンペーンページでご確認ください。＞＞＞キャンペーンページはこちら

■「PSRネットワーク（PSRnetwork）」（https://www.psrn.jp/）について

ブレインが組織する、社会保険労務士をはじめとした人事労務のプロフェッショナル、これからプロフェッショナルを目指す方を対象とした情報提供、業務支援を行う全国ネットワークです。現在約7,000名以上の会員が所属し、士業として活躍するためのノウハウ、顧問先へ提案するためのツールの仕入れができ、売上アップにつながるアクションを即時実行していただけるようサポートしています。

■株式会社HRbase（https://hrbase.co.jp/）について

「働くをカラフルに」をミッションに掲げ、労務管理×テクノロジーのリーディングカンパニーを目指すスタートアップです。

労務管理の負荷を軽減し、社会保険労務士や企業の労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができれば、日本社会が抱えている労働の課題は減っていくと信じ、独自の視点で開発を進めています。

【プレスリリース】PSRnetworkの新サービス「ジョブカン “PSR IT営業フォローサポート”」を開始しました

2025.06.26（木曜日）

社会保険労務士をはじめとした士業の全国ネットワーク「PSRnetwork」（公式サイト : https://www.psrn.jp/）を主宰する株式会社ブレインコンサルティングオフィス（本社:東京都千代田区、代表取締役社長:飯田久美子）は、バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」（公式サイト : https://all.jobcan.ne.jp/）を運営する株式会社DONUTS（本社:東京都渋谷区、代表取締役:西村啓成）との業務提携を一層強化し、士業の皆様による「ジョブカン」の提案・活用を促進することを目的とした新サービス「ジョブカン “PSR IT営業フォローサポート”」を、2025年6月26日（木）から開始します。

企業のDX推進が急務となる中、顧問先企業の最も身近な相談相手である士業の皆様には、ITツール導入支援の役割がますます期待されています。

ブレインコンサルティングオフィスが主宰する「PSRnetwork」では、労務実務をいかに効率的にシステム化していくかを他社に先んじて課題視、10年以上にわたり「ジョブカン」を始めとするITツールの紹介・導入をサポートし、全国47都道府県の士業事務所様との連携を通じて、数多くの企業の業務効率化に貢献しています。

この度の提携強化は、これまでの実績を礎に、ITツールの提案に不慣れな方やより専門的なサポートを求める士業の皆様の「あと一歩」を後押しするために始動します。営業ノウハウの提供から収益化までを一気通貫でサポートすることで、士業の皆様が顧問先企業の課題解決にさらに貢献できる体制を構築します。

新サービス「ジョブカン “PSR IT営業フォローサポート”」概要

本サービスは、「ITツールの提案ノウハウがない」「複雑な案件でどう進めればよいか分からない」といった士業の皆様の不安を解消し、安心して「ジョブカン」を提案いただける無料のサポートプログラムです。

＜サービスの4つの特長＞

1.【学ぶ】無料セミナーで提案ノウハウを習得

「顧問先にどう提案すればいいか」が30分でわかる、即効性の高い営業フォローセミナーを定期的に開催。「ジョブカン」の知識はもちろん、他の先生方の成功事例などを学ぶことができます。

2.【相談する】ITが苦手でも安心の個別伴走サポート

企業の現場課題とITベンダーの特性を熟知した専門スタッフが、目の前の課題に対する最適解を共に考え、丁寧にご説明します。ITが苦手な方でも安心してご相談いただけるほか、「誰が導入し、誰が関わるのか」といった複雑な案件も、中立的な立場で整理・フォローいたします。

3.【守る】顧客と士業の利益を守る専用問い合わせフォーム

士業の皆様の提案活動の状況を、「ジョブカン」と即時に共有できる専用フォームをご用意。これにより、顧客には常に一貫した情報が提供され、士業の皆様と顧客双方の利益が守られます。

4.【収益化】継続的な収入につながる支援制度

本サービスを通じて「ジョブカン」の導入が決定した場合、継続的に収入が発生する特典がございます（※諸条件あり。詳しくはお問い合わせください）。

株式会社ブレインコンサルティングオフィスと株式会社DONUTSは、今後も一層連携を強化し、士業の皆様のビジネス領域の拡大と、その先にある日本全国の企業の生産性向上に貢献してまいります。

■「PSRnetwork」について
株式会社ブレインコンサルティングオフィスが主宰する社会保険労務士をはじめとする、人事労務のプロフェッショナル、これからプロフェッショナルを目指す方を対象とした情報提供、業務支援を行う全国ネットワーク。現在約7,000名の会員が所属し、士業として活躍するためのノウハウ、顧問先へ提案するためのツールの仕入れができ、売上アップにつながるアクションを即時実行していただけるようサポートしています。

■バックオフィス支援クラウドERPシステム「ジョブカン」について
ジョブカンシリーズは、勤怠管理を始めとし、経費精算・ワークフロー・採用管理・労務HR・給与計算・会計・見積/請求書・BPOの9サービスからなる、バックオフィス業務を効率化するクラウド型ERPシステムです。企業の創業期から成熟期まであらゆるステージ・規模に対応しており、累計導入実績は25万社、有料ID数は300万を突破しました。法人向けIT製品の比較・資料請求サイト「ITトレンド」が発表した「ITトレンド年間ランキング2024※」において、「勤怠管理・就業管理」部門、「ワークフロー」部門、「採用管理・選考管理システム」部門、「人事システム」部門、「給与計算」部門、「法人向け会計ソフト」部門、「帳票電子化ツール」部門で第1位に選ばれています。

公式サイト : https://all.jobcan.ne.jp/

※2024年にITトレンドの各カテゴリーでユーザーから最も支持された製品を発表。2024年1月1日～11月30日までの資料請求数をもとに集計しています。

■株式会社ブレインコンサルティングオフィスについて
所在地　　 : 東京都千代田区神田駿河台2-1-20 御茶ノ水安田ビル6階
代表者　　 : 代表取締役社長 飯田久美子
設立　　　 : 2000年7月7日
事業内容　 : 給与計算代行／人事労務相談、コンサルティング／人事制度の構築等／
　　　　　 確定拠出年金(日本版401k)コンサルティング／社会保険労務士向け育成事業／
　　　　　 業務ソフトの企画、出版企画／各種セミナー、講習会企画
企業サイト : https://www.e-brain.ne.jp/

■株式会社DONUTSについて
所在地　　 : 東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サザンタワー8階
代表者　　 : 代表取締役 西村啓成
設立　　　 : 2007年2月5日
事業内容　 : クラウドサービス事業、ゲーム事業、動画・ライブ配信事業、医療事業、
　　　　　 出版メディア事業
企業サイト : https://www.donuts.ne.jp/
採用情報　 : https://www.wantedly.com/companies/donuts2007/