人事労務「企業内製化・業務改善サポート」
「現在、外注している給与計算業務を内製化したいが、手順がわからない」
「属人化した給与計算業務を平準化して、担当者が変わっても問題なくできる体制を整えたい」
ブレインであれば、労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、勤怠集計から給与計算、明細発行、銀行振込、社会保険手続き等の一連の業務効率化を図り、自社内で対応ができるようにサポートすることもできます。
給与計算アウトソーシング
1社1社の現状に合わせたオーダーメイド型のサービス提供により、お客様の【困った】【煩雑で大変】を解決。
人件費・管理コストの大幅削減と個人情報漏洩等のリスクヘッジを実現、御社の第二人事部としてご活用いただくことも可能です。
勤怠管理システム「ＪＯＢＣＡＮ」
勤怠管理システム「JOB CAN(ジョブカン)」は、勤怠管理・シフト作成をWeb上で一元管理することができるクラウドの勤怠管理システムです。
「誰でも、かんたんに、すぐに、使える」をモットーに開発された勤怠管理システムですので、使い方はいたってシンプル。
そして、使いやすさを追求しながら、「多機能ながら自社にあった機能だけを選んでリーズナブルに運用できる」ことを商品コンセプトとしていますので、さまざまな企業の勤務体系に応じて、最適な勤怠管理をローコストで実現することができます。
ＷＥＢ給与明細書配信システム「Pay-Look」
Web給与明細配信システム「Pay-Look（ペイルック）」は、紙で発行している給与明細を、Web上でそれぞれの社員のPCやスマホから見られるようにするクラウドのWeb給与明細システムです。
これにより、紙での給与明細発行の際に発生していた印字、仕分け、郵送などの手間や紙代、インク代、郵送費などのコストを大幅に削減でき、また給与明細の渡し間違いなどのリスクをなくすこともできます。
