企業の抱える人事労務上の業務の悩みに最適な提案
「現在、外注している給与計算・社保手続業務を内製化したいが、手順がわからない」
「属人化した給与計算業務を平準化して、担当者が変わっても問題なくできる体制を整えたい」
ブレインであれば、労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、勤怠集計から給与計算、明細発行、銀行振込、社会保険続き等の一連の業務効率化を図り、自社で対応ができるようにサポートいたします。
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業務改善可能な部分は『ソフトウェア導入』、各実務間の連携は、同じシステム会社が提供するソフトウェアで揃えるか、API連携対応のソフトウェアを採用することで、法令順守への対応と同時に、企業の生産性を高める仕組み作りを実現します。
「企業内製化・業務改善サポート」の特長
社会保険労務士による企業の業務内製化に向けた業務改善サポート
労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、企業の法令対応・業務効率化をサポート致します。
業務改善ツールもセットでご提案可能
ブレインの強みは、法令順守対応、アドバイスと同時に、企業の生産性を高めるため、「“業務効率化できるソフトウェア“もセットでご提案可能」なことです。貴社の実態に合わせ、最適な仕組みをご提案させていただきます。(※)
例）「勤怠管理システム」、「給与計算システム」、「Web給与明細」、「労務手続きシステム」etc
※貴社で既にお使いのソフトウェアをそのまま活かし、業務の効率化に絞ったご提案もできます。
貴社実務の継続的なフォロー
労働関係諸法令の専門家「社会保険労務士」が、企業の法令対応・業務効率化をサポート致します。
※導入実績例
【情報通信業・社員数130名】
従来の外注からの脱却、勤怠・給与・社保手続の内製化・業務効率化支援
【飲食業・社員数450名】
多店舗展開で煩雑化した勤怠・給与・社保手続業務効率化支援
【福祉業・社員数750名】
導入済みのシステムをより活用するための勤怠・給与・社保手続の業務効率化支援
【印刷業・社員数110名】
属人化した給与・社保手続業務の平準化
【清掃系サービス業・社員数約1,000名】
煩雑化した関連あk氏やカン尾した給与・社保手続業務の平準化
【飲食業・社員数2,500名】
多店舗展開で煩雑化した給与・社保手続の業務効率化支援
⇒ お客様の要件ごとに最適なご提案をさせていただきます。ぜひ、一度ご相談ください
