就業管理ｼｽﾃﾑ開発・販売30年のﾉｳﾊｳを凝縮
複数のｸﾗｳﾄﾞをｼｰﾑﾚｽに連携、正確な残業計算を実現！
勤務時間等の自動集計、各種給与ソフトに連動するデータの作成はもちろん、変形労働時間制への対応をはじめ、あらゆるニーズにきめ細かくこたえる先進機能が満載。「ユーザー計算式機能」など通常はカスタマイズ対応となる機能なども標準装備し、業務の効率化・高速化。”パッケージシステム”の枠を超え、小規模なユーザーから大規模ユーザーまで、多彩な規模・業態にマッチ。従来のシステムをはるかに凌ぐ高性能、そして低価格を実現した、まさにユーザー本位の理想的・就業管理システムです。
PCA勤怠管理サービスの特徴
１．創業30年で培った組織力、展開力、ﾉｳﾊｳにより安定したサービス提供をお約束
1980年創業、2008年業界先がけで展開している基幹業務クラウドサービス「PCAクラウド」は、会計、給与、勤怠を筆頭に着実に実績を伸ばしており、導入実績約10,000法人以上を誇ります。 全国に営業所を展開、法令順守、企業の経営基盤、財務基盤を支えることを軸に蓄積されたノウハウにより、全国どこであっても、安定したサービス提供を実現します。
必要があれば別途費用にて、製品導入時のインストラクターによる操作指導、設定代行も承れるため、システムに不得手で導入に踏み切れない場合、導入に100%の労力をさけない場合でも安心してご利用できます。
２．勤怠データの平準化に伴う、集計業務の大幅短縮を実現
24時間勤務（病院・製造業など）や大人数の集計（外食産業・小売業）など、あらゆる業態にマッチできます。社員の出勤簿を自動集計された形でWEBで見える化でき、結果は、CSVまたはボタン操作により、給与計算へスムーズに連動ができます。また、36協定、長時間労働に対するアラート機能などの充実化による労務管理における法令順守はもちろん、ICカードによる打刻、モバイル打刻など、働く人の負担とならない工夫がなされています。
３．「週40時間越えの残業計算」、「月変形労働性対応」、「勤務間インターバル」
～法改正、働き方の多様化が求められる時代に対応
時間有給対応、45時間超／60時間超対応(※)、週40時間超の残業計算（月またぎも含む）や月変形労働制にも対応しています。また、従業員の心身の健康を確保するため、時間外労働を含む勤務終了時間から始業時までに、一定時間「インターバル」の休憩を保障する「勤務間インターバル制度」にも対応でき、休息時間の設定、不足がある際の一覧化までを見える化できます。
※月で60時間を超過している場合、割増料金を払う選択肢以外に代替の休暇を与えることができ、同ソフトで対応できます。
４．「ストレスアラート」機能による、超過勤務労働者の早期把握が可能
打刻データを元に、過重労働によるメンタルヘルスの異常が発生する前に改善対応が可能です。アラートには「予防アラート」と「結果アラート」の二種類があります。設定した基準値を超えた従業員の有無が瞬時にわかります。
利用イメージ
~PCA勤怠管理サービスではお客様の要件に合わせ、以下の3つを組み合わせて利用します
- タイムレコーダー
- 勤怠管理ソフト(打刻データの集計、集計ルールの決定、社員マスター管理etc)
- 従業員用の閲覧画面、(必要に応じて)申請・承認画面
