【7/2参加無料オンラインセミナー】「当事者の本音×上司の視点」から紐解く、障害者が長く働き続けるための職場づくり
2026.06.22（月曜日）
7月の法定雇用率引き上げを前に、「もう待ったなしで対応しなければいけない」とお悩みの企業へ
「どんな業務を任せればいい？」
「うちの職場で本当に活躍できる？」
自社での障害者雇用への“高いハードル”を解消し、具体的な働くイメージがつかめる60分！
7月の法定雇用率引き上げを前に、障害者雇用への対応を進めたいと考えながらも、「何から始めればよいかわからない」「どのような仕事を任せればよいのかイメージが湧かない」と悩む企業は少なくありません。
ブレインコンサルティングでは、障害者雇用支援の豊富な実績を持つ社会保険労務士・木下文彦氏を講師に迎え、最新の法改正や障害者雇用を進めるための実務ポイントをわかりやすく解説するセミナーを開催します。
また、YORISOU社会保険労務士事務所 プレシャスワークデザイン室より、秋元全和氏と笹川あかり氏をゲストに迎え、実際に現場で働く「障害当事者」と「上司」の立場から、業務の任せ方や受け入れの工夫、戦力化までのプロセスをリアルな事例を交えてお話しいただきます。あわせて、障害者雇用の準備から受け入れ、定着支援までをサポートする「障害者雇用 実務安心パック」の活用方法や、実際にどのような課題解決につながるのかについてもご紹介します。
障害者雇用をこれから進めたい企業の人事・総務担当者、管理職の皆様、また顧問先企業を支援する社会保険労務士の皆様におすすめの内容です。
このような方におすすめ
- 障害者雇用を進めたいが、何から始めればよいかわからない方
- 業務の切り出し方や受け入れ体制に不安がある方
- 採用後の定着・戦力化のポイントを知りたい方
- 顧問先から障害者雇用について相談を受ける社会保険労務士の方
プログラム
【第1部】障害者雇用実務のポイント（木下文彦氏）
- 法改正の動向と、これからの企業が押さえるべきポイント
- 初めての雇用でも迷わない「雇用の切り出し」の考え方
【第2部】事例発表（YORISOU社会保険労務士事務所 秋元氏、笹川氏）
- 現場で働く当事者が、入社初期に「嬉しかった配慮」と「戸惑ったこと」
【第3部】パネルディスカッション「当事者の本音×上司の視点」
- 現場のリアル：最初にぶつかった壁と、業務を任せるための工夫
- 「合理的配慮」の線引きはどう決めたか？（現場が疲弊しないルール作り）
- すれ違いや、うまくいかなかった時期の乗り越え方
「障害者雇用 実務安心パック」活用で解決できること ＞＞＞商品詳細（かいけつ！人事労務サイト）
講師
【事例発表】
YORISOU社会保険労務士事務所 プレシャスワークデザイン室 秋元 全和氏、笹川 あかり 氏
【ナビゲーター】
ラグランジュサポート株式会社代表取締役社長 社会保険労務士 木下 文彦氏
