【7/2参加無料オンラインセミナー】「当事者の本音×上司の視点」から紐解く、障害者が長く働き続けるための職場づくり
2026.06.22（月曜日）
7月の法定雇用率引き上げを前に、「もう待ったなしで対応しなければいけない」とお悩みの企業へ
「どんな業務を任せればいい？」
「うちの職場で本当に活躍できる？」
自社での障害者雇用への“高いハードル”を解消し、具体的な働くイメージがつかめる60分！
7月の法定雇用率引き上げを前に、障害者雇用への対応を進めたいと考えながらも、「何から始めればよいかわからない」「どのような仕事を任せればよいのかイメージが湧かない」と悩む企業は少なくありません。
ブレインコンサルティングでは、障害者雇用支援の豊富な実績を持つ社会保険労務士・木下文彦氏を講師に迎え、最新の法改正や障害者雇用を進めるための実務ポイントをわかりやすく解説するセミナーを開催します。
また、ゲストとして、YORISOU社会保険労務士事務所 プレシャスワークデザイン室の笹川あかり氏と、秋元全和氏をお招きし、実際に現場で働く「障害当事者（笹川氏）」と「上司（秋元氏）」の立場から、業務の任せ方や受け入れの工夫、戦力化までのプロセスをリアルな事例を交えてお話しいただきます。あわせて、障害者雇用の準備から受け入れ、定着支援までをサポートする「障害者雇用 実務安心パック」の活用方法や、実際にどのような課題解決につながるのかについてもご紹介します。
障害者雇用をこれから進めたい企業の人事・総務担当者、管理職の皆様、また顧問先企業を支援する社会保険労務士の皆様におすすめの内容です。
このような方におすすめ
- 障害者雇用を進めたいが、何から始めればよいかわからない方
- 業務の切り出し方や受け入れ体制に不安がある方
- 採用後の定着・戦力化のポイントを知りたい方
- 顧問先から障害者雇用について相談を受ける社会保険労務士の方
プログラム（予定）
【第1部】障害者雇用 法改正の動向「量から質への転換」（木下文彦氏）
- 法定雇用率の引き上げと企業が押さえるべきポイント
- 雇用の質について
【第2部】当事者の「本音」と上司の「リアルな工夫」
事例紹介：YORISOU社会保険労務士事務所 笹川あかり氏〈障害当事者〉、秋元全和氏〈上司〉
- 就労移行支援事業所～実習訓練～採用・入社まで
- 入社後の仕事と気持ちの変化、直面した戸惑いと不安
- これからチャレンジしていきたいこと
- 「合理的配慮」の線引き（秋元氏より）
- 笹川さんに期待していること（秋元氏より）
「障害者雇用 実務安心パック」活用で解決できること ＞＞＞商品詳細（かいけつ！人事労務サイト）
登壇者
【事例紹介】
YORISOU社会保険労務士事務所 プレシャスワークデザイン室 笹川 あかり 氏、秋元 全和氏
【解説】
ラグランジュサポート株式会社代表取締役社長 社会保険労務士 木下 文彦氏
