新発売！「自社で対応するハラスメント防止のための社内体制づくりフォーマット集」
2021.10.08（金曜日）
2020年6月1日に施行されたパワハラ防止法により、ハラスメント相談窓口の設置が義務化されており、中小企業についてはいよいよ来年4月1日から義務化がスタートします。
これに合わせて、中小企業のみなさまが自社でハラスメントの規程・ルール作りから、苦情・相談受付体制の整備、啓発・教育活動までを行える、「ハラスメント防止のための社内体制づくりフォーマット集」を新発売いたしました。
監修いただいたのは、100社を超える企業へハラスメント防止対策のコンサルティングを行ってきた、株式会社プラネット代表の根岸勢津子氏。
ハラスメント対策の基礎知識と、社内体制構築のポイントについて根岸氏が解説した動画（レジュメPDF付）と、実際にハラスメント防止体制を構築・実践していくうえで必要な各種書式のひな形（15種）をセットいたしました。
「ハラスメント防止対策といっても、どこから手を付けたらよいかわからない」という企業様や、「体制は作ってみたものの、形だけになっている」などといったお悩みをもつ企業様も、手順に沿って進めていただくことで、効果的なハラスメント防止体制を構築・運用していただくことができます。ぜひ、ご活用ください。
