ジョブ型人事制度への移行で業績向上と給与アップの実現をめざす、業務改善コーチングサービス「ジョブオペ™」（株式会社給与アップ研究所）の取扱いをスタートしました。
2021.09.16（木曜日）
ジョブ型人事制度への移行で業績向上と給与アップの実現をめざす、業務改善コーチングサービス「ジョブオペ™」（株式会社給与アップ研究所）の取扱いをスタートしました。
現在、弊社が運営する日本最大級の社会保険労務士の全国ネットワーク「PSR network（ピーエスアールネットワーク）」にて、ジョブオペ™認定コーチを養成しており、今後、認定コーチを通じて、各企業へご提案・ご提供していきます。
詳しくは、下記をご覧ください。
業務改善コーチングサービス「ジョブオペ™」とは
企業のメンバーシップ型→ジョブ型への移行を現場実務レベルまで浸透させ、自分たちで業務改善を行うことを支援するサービスです。 新しいノウハウを入れるITツールやコンサルティングサービスとは異なり、「答えは社員が持っている！」という考えのもと、基礎代謝と免疫力を高めて自然治癒できる「仕組み作り」の”コーチング”を行います。 継続して自発的な課題発見、課題改善によるPDCAを回せる組織へ変貌させます！
PSR network「業務改善コーチングサービス「ジョブオペ™」認定コーチ養成講座」
