人事制度コンサルティング
ブレインが提案する人事制度は、人と労働諸法令の専門家である社会保険労務士が、経営方針や人事方針、世間相場、法的要件、経営合理性、社員感情、運用面などを幅広く勘案して現状分析・制度構築し、加えて制度定着のための評価者研修などアフターフォローも万全です。
かんたん賃金制度導入パック
これまで人事・賃金制度がなかった企業でも、自社のみで簡単に人事制度（等級制度、賃金制度、評価制度）のしくみを作ることができるパッケージ商品です。
退職金制度
きめ細かいヒアリングと分かり易いシミュレーションで貴社のニーズや独自性にあった退職金制度を構築させていただきます。
中小企業には、導入が困難であった確定拠出年金、確定給付企業年金等の企業年金や保険商品の導入を支援させていただきます。
ブレイン総合型401ｋ
ブレイン総合型401ｋは、『企業型の確定拠出年金』のひとつで、特定の企業ではなく、業種、規模を問わず企業がより集まって加入することにより、スケールメリットを生かして低額な費用で確定拠出年金を利用できる仕組みです。
ベネフィットワン企業年金基金
『基金型の確定給付企業年金』のひとつで、特定の企業ではなく、業種、規模を問わず企業がより集まって加入することにより、スケールメリットを生かして低額な費用で確定給付企業年金を利用できる仕組みです。
イデコプラス
デコプラス（中小事業主掛金納付制度）とは、企業年金を実施していない中小企業（従業員300人以下に限る。）の事業主が、従業員の老後の所得確保に向けた支援を行うことができるよう、iDeCoに加入している従業員が拠出する加入者掛金に追加して、掛金を拠出できる制度です。
※かいけつ！人事労務サイトに遷移
働き方パフォーマンス診断
働き方改革の真の目的は、『生産性を上げること』です。
この診断では、働く人と働く場に注目し、時間・空間・人間の3つの “間” を軸に、従業員の実際の働き方の傾向を分析。従業員が業務を行うなかで感じている課題・理想を見える化し、パフォーマンス向上＝生産性向上への、改善策提案のヒントを導き出します。
