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ブレインでは、業務拡大・新規事業立ち上げに伴って、社員を募集します。
社会保険労務士の有資格者だけでなく、受験中の方も歓迎します。このチャンスを活かしてください。
まず、私達の事業の概要を説明します。
◆ 売り上げの7割
ブレインでは、通常の社労士業務を一歩進めた「第2人事部サービス（商標登録）」を展開しています。クライアント会社の人事部をまるごと引き受けるサービスです。具体的には、社会保険手続・給与計算を含め 各種相談、リタイアメント教育等を受託します。
クライアント企業は、100社を超えています。社員数で100名から1,000名という人数のところが中心となっており、上場企業様も20社以上、外資系企業様が30社程度という状況です。
★ 売り上げの3割
人事コンサルティングも年間５社近くお引き受けしています。（オファーはもっとありますが受け切れません。）。その他、出版や予備校のテキスト製作、オリジナル診断や小冊子作成等私どもでは法律コンテンツ事業と呼んでいますが、この売り上げが全体の３割です。
★ 新規事業
社会保険労務士の全国ネットワーク（社労士版TKCのようなもの）を10月から本格的に立ち上げます。セミナー企画やwebコンテンツ作成、営業ツール企画・製作、出版企画など多様な分野にチャレンジしていきます。
★ 年間売り上げ
約３億です。
このような状況で、８月から フロアを拡張 ３フロア 約１２０坪のオフィスには、専用セミナールーム兼スタジオ等を設置し、「明日の社労士業務」を創造していきます。
「資格業は、サービス業である！」
資格業は、サービス業です。お客様に喜んでいただくサービスを提供することが経営の基本です。又、単なる事務代行ではなく、「知識を知恵に替えて提供する」ことが重要であると考えています。
「会社という舞台で、自分を表現してください！」
会社は、「器」にしか過ぎません。主役はあなたです。ブレインでは、普通の社労士事務所とは異なり、いろいろな業務にチャレンジするチャンスが無限にあります。又、私の今の目標の１つは「私より報酬の多い社員を育てること」です。利益は、社員と社会のための新規事業に投資していきます。
「新しいことにチャレンジしていきたい！」
人生は短いものです。その中で、自分の可能性を試して下さい。私達のモットーは、チャレンジです。新しいサービス・商品。こういったことに常にチャレンジしていきたいと考えています。
「経営者が一番働くべきである！」
私は、経営者が一番働くべきだと考えています。私が一番で働けなくなったときは、若い人にバトンタッチする。その引き際も重要だと考えています。皆さんで、明日のブレインを作っていってください。
・ 自分を変えたいという「向上心と情熱」あふれる人。
・ 性格が良く明るい人。御人好しでもかまいません。
このような人材を求めています。
法律コンテンツ事業部では、一芸社員を募集します。
たとえば。Web製作が得意。映像編集などができる。法律が好き。等
アウトソーシング事業部ではマネージャー候補を募集します。
給与は、やる気と能力・経験等を加味して決定していきます。 |
